Опыт работы - Рассказ о сокращении штатов и последующих юридических вопросах
У нас на работе было сокращение штатов, меня попросили уйти по собственному желанию. Когда я узнала что меня хотят уволить я на тот момент была в отпуске и узнала я об этом от коллеги по работе, а не от руководства. По закону как я знаю они обязаны предупреждать сотрудников об увольнение за 2 недели! Я приехала из отпуска мы поговорили с руководством хотела у них как по закону о сокращении 2 оклад попросить и попросила мне отказали, я пригрозила что пойду в прокуратуру, если мне 2 оклад не дадут, они мне тоже пригрозили что уволят по статье (были косяки у меня на работе, но мы их решали сразу же как это происходило), меня прощали и я продолжала работать, я знаю свою работу и я ее делала. В итоге я уволилась по собственному желанию 24 августа, побоялась что уволят по статье, а у меня стаж работы более 15 лет не хотелось портить. У меня остался кредит и чем платить я незнаю, работу еще пока не нашла! Могу я с них на данный момент что нибудь потребовать или уже нет?
Здравствуйте. Если Вы заявление "по собственному" написали, то ничего уже не сделать...
СпроситьНаталья, не надо было соглашаться на увольнение по собственному желанию. Задним числом уволить человека за "косяки" невозможно. Нужны документы. Много. Предупредить должны были за два месяца. А сейчас Вы уже не докажете, что Вас вынудили написать заявление по собственному..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация