Каковы права и обязанности работника при неизвестных расценках и использовании корпоративной связи на новом телефоне
При использовании нового телефона с корпоративной сим карты в минус сняли крупную сумму денег, как оказалось за интернет (во время скачивания обновления телефона) , но в договоре с работодателем нигде не говорилось каковы расценки и на каких основаниях используется корпоративная связьона вообще не упоминалась, сим карта на работника на регистрировалась. Работодатель настаивает на оплате долга, правомерно ли требования работодателя? Обязан ли работник в полной мере возмещать задолженность?
Ничего выплачивать работник не обязан.
По аналогии с тем, что если бы обновление устанавливал сам работодатель, издержки были бы его.
Владелец сим-карты обязан погасить задолженность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация