Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить 10 мая полсле окончания первого больничного?

27.05.2009, 11:02
• г. Москва

Вопрос про увольнение во время болезни.

Согласно ст 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

А как определить период, т.е. его начало и конец.

У меня один б/л с 01 мая по 10 мая, а другой с 11 мая по 30 мая. Могут ли меня уволить 10 мая полсле окончания первого больничного?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

10 мая является пследним днем по первому больничному листу и он включен в больничный, именно поэтому второй больничный лист открывается не 10, а 11 числом, т.е. увольнение в данном случае будет незаконным, т.к. в больничном должно быть написано с... по...., к работе приступить с...., именно с этой даты работник считается вышедшим на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги