Вопрос следующий. Я инвалид 2 группы. Работаю на общих правилах со всеми. При расчете заработной платы только получаю льготу по НДФЛ. Женат. 03.01.2015 родилась дочь. Жена была на больничном по беременности и родам. Сейчас находится в отпуске уходу за ребенком. Решили с женой, что лучше мне уйти в отпуск по уходу. Как это сделать и еще самый главный вопрос: Положены ли мне как инвалиду в отпуске по уходу какие то льготы сверх принятых? То бишь положены только инвалиду в отпуске по уходу за ребеннком?

Вы как отец Можете оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ. Никаких льгот сверх установленных для вас нет.

Главное интересуют доплаты дополнительные как инвалиду 2 группы

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для инвалида и полагаются ли ему дополнительные льготы?

Льготы на проезд в отпуск для учителя района приравненного севера - кто и когда может использовать?

Я работаю учителем в районе приравненного севера. 31 августа 2010 года я поступила на работу в школу. 1 ноября 2010 года я брала отпуск за свой счет на 1 месяц. А с 27 июня по 8 сентября 2011 г я была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Льготы на дорогу не использовала. Отпуск отгуляла полностью, сколько мне было положено. 12 сентября 2011 года я ушла в отпуск по беременности и родам. С 1 февраля по сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Положена ли мне льгота на проезд в отпуск? И в течение какого времени я могу использовать эту льготу?

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по беременности и родам на расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

05.11.2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Данный отпуск закончился 05.03.2016 г. при расчете пособия по беременности и родам расчетными годами будут 2013-2014, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком расчетными годами будут 2015-2014. Вопрос могу ли я написать заявление по изменению года при расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с тем что в 2015 году находилась в отпуске по беременности и родам (255 - ФЗ ст.14)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам на работе - пособия и процедура

Моя жена сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, через месяц снова должна уйти в отпуск по беременности и родам. Как правильно всё оформить на работе? И какие пособия ей будут положены? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком

В 2014 я была в отпуске по беременности и родам, с января 2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. В апреле вышла на работу и вот уже в 2016 опять иду в отпуск по беремености и родам. Могу ли я заменить года при расчете выплат как по бир так и по уходу за ребенком, взять 2013 и 2012 года?

Читать ответы (1)

Выходящая в отпуск по беременности и родам дважды - какие пособия я могу получить и могу ли выбрать расчетный период

В организации работаю с дек.2011 года, в дек.2013 года ушла в отпуск по беременности и родам с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 27,02,2017, при этом 13,02,2017 планирую уйти в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Подскажите, пожалуйста, на какие пособия я могу рассчитывать и могу ли я выбрать для расчета пособий 2012 и 2013 гг. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Можно ли получить пособие по уходу за одним из двойняшек и продолжать работать, пока жена в декретном отпуске?

У нас родилась двойня жена сейчас находится в отпуске по беременности и родам. Могу ли я оформить на себя пособие по уходу за 1 из двух детей сейчас и продолжать работать, а жена на второго когда выйдет из отпуска по беременности и родам? И если я буду получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет отпуск 28 календарных дней в год мне положен? А в учебный отпуск если я заочник?

Читать ответы (1)

Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком два с половиной года. Решила уволиться. До отпуска по бeременности и родам получила очередной оплачиваемый отпуск полностью. Интересует, сейчас при увольнении мне что-то положено?

Читать ответы (1)

Какие года будут учитываться при рассчете отпуска по беременности и родам

Я родила в 2013 году, с ноября 13 по март 14-го находилась в отпуске по уходу, затем прерывала этот отпуск и брала оплачиваемый учебный отпуск на 110 дней, с июля опять ушла в отпуск по уходу за ребенком, рабочих дней в 2014 году нет, вопрос следующий: в 2015 году планирую родить еще одного ребенка, какие года возьмут для расчета отпуска по беременности и родам и в дальнейшем по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?

С февраля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохр. Зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для инвалида и полагаются ли ему дополнительные льготы?

Кемерово - онлайн услуги юристов