Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации?

07.09.2015, 08:49
• г. Красноярск

Добрый день! Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации? Наше предприятие находится в Норильске. У работника очередной оплачиваемый отпуск (с выездом в другой город на материк) по 19.08.2015, 20.08.2015 по 21.08.2015-два дня без сохранения заработной платы. С 20.08.2015 оформляет лист нетрудоспособности и по приезду в Норильск 07.09.2015 пишет заявление об отмене 2-х дней без сохранения заработной платы. Правомерно ли отменить эти дни?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги