Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1,5-3 года и числиться на основной работе?
Мне в очень деликатном вопросе. Дело в том что 1.5 года тому назад я ушла в декрет. Отпуск. Сейчас малышке год и 6 мес. Я хочу выйти на работу. А муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Возможно ли это? И еще, а если ребенка в муницип. Садик устроить, а муж в это время будет таксовать и будет числиться на основной своей работе в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет - законно ли это? Какие документы нужно предоставить?
Здравствуйте.
Муж имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Если будет таксовать-это незаконная предпринимательская деятельность
.Статья 14.1 КОАП РФ. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица - влечет наложение административного штрафа
Спроситьесли вы выйдите на работу то ваш муж получит право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 года..
если работодатель узнает что муж ваш во время отпуска таксует то он вашего мужа уволит
СпроситьПо поводу такси я поняла что не стоит рисковать. А дотациюмор по уходу за ребенком с 1,5 лет муж будит получать?,в соц.отдел докум. Собирать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком после декрета для отправки его в садик?
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Как отправить мужа в отпуск по уходу за ребёнком вместо себя и вернуться на работу?
Работодатель отказался принять на работу после декретного отпуска - есть ли основания для увольнения?
Какие документы необходимы для получения декретных у мужа на работе?
