Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли потребовать после 11 июня еще что-то отрабатывать?

28.05.2009, 14:31
• г. Смоленск

Моя должность - заместитель генерального директора и главный редактор газеты. 27 мая написала заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию с 11 июня".

1. Могут ли меня уволить раньше без моего согласия?

2. Могут ли потребовать после 11 июня еще что-то отрабатывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна. Уволить до истечения срока (т.е. до 11 июня) могут только по соглашению между Вами и работодателем. После истечении срока Вы имеете право прекратить работу. При этом работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и другие требуемые документы и произвести окончательный расчет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги