Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что можно сделать с работником-КАК уволить или призвать к порядку законным способом, если:

28.05.2009, 15:46
• г. Уфа

Что можно сделать с работником-КАК уволить или призвать к порядку законным способом, если:

- она беременна (15-я неделя);

- работает кредитным специалистом;

- не приходит на работу в рабочее время, не предупреждает никого о причине отсутствия, а после получения телеграммы с требованием явиться в офис приходит и приносит больничный лист;

- когда приходит на работу, скандалит и распугивает клиентов;

- постоянно угрожает директору и всем остальным, что "натравит" на фирму налоговую и т.п.?

О своих правах она осведомлена, постоянно бегает в прокуратуру, пишет жалобы. НО КАК ЗАЩИТИТЬ ОТ НЕЕ ОРГАНИЗАЦИЮ?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

К счастью, а в Вашем случае к сожалению Закон оберегает трудовые права беременных и женщин с малолетними детьми.

Вам лишь можно посоветовать, обратиться с запросом в женскую консультацию для подтверждения диагноза, срока и необходимости нахождения на больничном листе, это может многое прояснить.

А для стабилизации ситуации можно направить ее в профилакторий за счет ФСС и терпения. терпения. терпения …

С наилучшими …

Е.А. Иванова

Спросить

Объявлять выговоры и лишать премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги