Уволена из-за возвращения сотрудника из декрета - правомерно ли это для бывшей сироты со встречающим инвалидного ребенка супругом? Законодательство о трудоустройстве детей-сирот на постоянную или времен

• г. Казань

Я бывшая сирота. Была трудоустроена подшефной организацией на время нахождения работника в декретном отпуске, в настоящее время данный работник выходит на работу, и меня в связи с этим увольняют, у меня ребенок-инвалид, муж не работает, так как уход осуществляет за ним. Правомерно ли поступают? Существует ли такой закон при котором детей-сирот трудоустраивают только на постоянную работу, а не на временную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Ознакомьтесь пожалуйста с Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (в том числе ст. 9).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов