Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно этого сотрудника перевести на 4 разряд, на основании чего?

29.05.2009, 12:56
• г. Сургут

У меня есть два вопроса, нужна консультация.

Первый: сотрудника принимаем на работу: по заявлению указывает - плотник 3 разряда, потом через какое-то время передал корочки, что он 10 лет назад закончил курсы на плотника 4-го разряда. Как можно этого сотрудника перевести на 4 разряд, на основании чего? Ни где не можем найти ни форму приказа, ни на основании чего. (либо основанием является предоставленные корочки?)

Второй: как правильно составить приказ о направлении на обучение 2-х сотрудников на вождение. От кого должен быть приказ: директора либо учредителя?

(Руководству проще отправить учиться, потом предоставить машину, чем водителя с машиной)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена, не знаю, как у Вас обозначены должности в штатном расписании, но отдельных должностей "плотник 3-го разряда" или "плотник 4-го разряда" быть не может.Если разряды влияют на оклад, надбавки и т.п., Вы просто вносите изменения в штатное расписание в части оплаты труда этого работника, с момента изменений начисляете новую з.п.

По второму вопросу - все приказы выносятся работодателем (в Вашем случае - директором).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В штатном расписании должна быть должность плотника 4 разряда. Если есть и она вакантна, то Работник пишет заявление о переводе его на должность плотника 4 разряда ( основание документ).1. оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ. Приказ: перевести Иванова на должность плотника 4 разряда с оплатой труда ....

Далее вносится запись в трудовую книжку ( переведен на должность плотника 4 разряда.

Приказ на обучение:

Направить работников Петрова и Сидорова с отрывом от произвордства ( работы)на обучение за счет предприятия на курсы ..... категории ...

Подписывает Директор

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги