Дискриминация в Тальменской ЦРБ - Отказ от сверхурочной работы привел к лишению всех совмещений. Как защитить интересы пациентов?
Приехала по программе земский доктор в тальменскую црб, отказываюсь от сверхурочной работы, в результате дискриминация со стороны главврача в виде лишения всех совмещений в ущерб пациентам. Что делать?
Здравствуйте!
Программа «Земский доктор», направлена, прежде всего, на привлечение и закрепление молодых врачей в медицинских учреждениях сельской местности.
В обязанность медицинского работника входит работа в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
Судебная практика исходит из того, что соблюдение установленного законодательством порядка привлечения работников к сверхурочной работе обязательно.
В данном конкретном случае Вам необходимо уточнить (в отделе кадров, непосредственно у руководства црб, что является основанием для Вашей сверхурочной работы, следствием которой является дискриминация со стороны главврача в виде лишения всех совмещений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация