Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отразить в трудовых отношениях с работниками тот факт

08.09.2015, 08:27
• г. Сургут

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как отразить в трудовых отношениях с работниками тот факт, что в организации изменилось наименование в связи с реорганизацией в форме преобразования из формы ЗАО в ООО и изменился ИНН? Нужно ли переводить работников из одной организации в другую и собирать с них согласие или это отражается путем записи в трудовых книжках об изменении наименования и заключаются дополнительные соглашения с работниками организации о внесении изменения в трудовые договоры?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.12.2008, 12:40

При реорганизации предприятия в форме преобразования трудовые договоры с работниками расторгаются и заключаются

Скажите пожалуйста! При реорганизации предприятия в форме преобразования трудовые договоры с работниками расторгаются и заключаются новые или составляются дополнительные соглашения об изменении наименования работодателя?
Читать ответы (1)
Анна
03.08.2015, 11:13

Основание для изменения наименования в трудовых документах отсутствует - что делать?

Мы муниципальное автономное учреждение, нам изменили наименование, но как такового приказа об изменении наименования нет, есть только приказ об утверждении устава от вышестоящей организации (департамент). Подскажите, какое основание прописывать в трудовых книжках и дополнительных соглашения к трудовым договорам?
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2012, 08:09

В организации произошло преобразование в другую.

В организации произошло преобразование в другую. С работниками необходимо перезаключать трудовые договора с преобразованной организацией или нужно только сделать дополнительные соглашения к трудовым договорам?
Читать ответы (2)
Александра
14.11.2013, 21:44

Процедура внесения изменений в устав ООО - заполнение форм 13001 и 14001.

При одновременном внесении изменений в устав - о вхождении новых участников в ООО и об изменении наименования ООО, нужно на каждое изменение заполнять формы 13001, 14001? или заполнить их с одновременным включением всех изменений?
Читать ответы (1)
Алина
13.02.2017, 12:29

Какие листы нужно заполнить для внесения изменений в устав, наименование и адрес организации по форме 13001?

День добрый! Подскажите пожалуйста, для внесения изменений в устав, изменения в наименования организации, смена адреса по форме 13001 какие листы нужно заполнить? Лист 001, А, Б, М. - этого достаточно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
22.02.2008, 12:56

Вопрос: надо-ли перезаключать договоры по новой форме с уже работающими сотрудниками или только с новыми?

Наша организация изменила свое наименование, теперь мы являемся представительством московской организации, которая предлагает заключать трудовые договоры с сотрудниками по имеющейся у нее новой форме. Вопрос: надо-ли перезаключать договоры по новой форме с уже работающими сотрудниками или только с новыми? Если не перезаключать договоры, то достаточно-ли будет сделать дополнительные соглашения к труд. Договорам об изменении наименования организации и должностей некоторых соттрудников? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
20.10.2017, 10:29

Нужно ли вносить изменения в договор о коммерческой тайне и должностных инструкциях сотрудника при изменении наименования

Добрый день! Нужно ли вносить изменения в договор о коммерческой тайне и должностных инструкциях сотрудника, если в организации произошло изменение наименования. При этом в трудовой договор с сотрудником сделано дополнительное соглашение о смене наименование, в ТК внесены изменения.
Читать ответы (1)
Тарасова Милена
28.04.2004, 18:45

Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?

У меня следующие вопросы: Предприятие меняет форму собственности с ЗАО на ООО. Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО? Как правильно это сделать? Надо ли вносить записи в трудовые книжки? Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам? Как переоформить труд. Отнош. С Ген. директором ЗАО, ставшим Ген. директором ООО. Заносятся ли записи о переводе работников на другую должность (другое структурное подразделение) в трудовую книжку. Как можно преобрести бланки новых трудовых книжек.
Читать ответы (1)
Гость_63678
03.02.2010, 11:01

Как оформить новый Устав ООО при изменении наименования без связи с реорганизацией?

При изменении наименования ООО нужно ли указать в преамбуле новой редакции Устава предыдущее наименование ООО? Как зарегистрировать измения я знаю, как заполнить формы в налоговую знаю. Но не знаю как пищут новый Устав в таких случаях. Изменение наименования ЮЛ не связано с реорганизацией и т.д., просто таково желание учредителей. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Гость_63678
02.02.2010, 13:35

Необходимость указания предыдущего наименования ООО при его изменении в Уставе

При изменении наименования ООО нужно ли указать в новой редакции Устава в преамбуле предыдущее наименование ООО? Изменения не связаны с реорганизацией и т.д., просто таково желание учредителей. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)