Алексей
17.05.2008, 17:57
Можно ли на основании обнаруженных орфографических, грамматических и речевых ошибок (9 штук)
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация - трудовой договор, который мне дали на подписание, содержит ряд орфографических ошибок. Является ли грамматически неверный документ действительным? Если нет, то на основании чего, какой статьи?
Заранее спасибо за ответ!
Является действительным. Учитывается значение слов, а не их правильное написание.
СпроситьУважаемая Любовь! В зависимости от того, какой метод толкования при этом будет применять Ваш работодатель применять.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
