Юлия
30.08.2017, 21:21
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Читать ответы (8)
Здравствуйте! 07.09.2015 написала заявление на увольнение, в этот же день мне подписал его директор с отработкой 14 дней и тут же был издан приказ о моем увольнении (день увольнения указанный в приказе 21.09.2015.) Сам приказ об увольнении от 07.09.2015 мной и директором подписан, может ли работодатель за время моей отработки аннулировать мой приказ об увольнении и уволить меня по статье?
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация