Афанасий
06.03.2013, 19:04
Какие последствия могут быть, если отказаться от изменений в коллективном договоре о режиме работы?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста имеет ли право рабодатель по закону отказать в связи с производственной необходимостью в изменении режима рабочего времени с 11:00 до 20:00 на с 8:00 до 17:00, если организация работает с 8 до 20:00, в связи с необходимостью забирать ребенка из детского сада?
Здравствуйте. Да, работодатель вправе отказать работнику в изменении режима рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
