Права ли заведующая при переводе на другую должность?
Я работаю в госучреждении на должности заведующего подразделением. Во время моего очередного профсоюзного отпуска руководство организацией затеяло изменение в статусе моего подразделения, переведя его в подчинение другой структуре этого учреждения. При этом заведующим был сходу назначен другой человек. Я не была предупреждена заранее, или как-то извещена, не было предложено написать заявление о переводе на другую должность. Об изменениях мне сообщила коллега в частной переписке. Через несколько дней я возвращаюсь из отпуска и мне хотелось бы знать как себя вести, что мне должны предложить по закону, нарушены ли мои права и как их отстаивать.
С уважением, Елена
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении
Как защитить этого работника, недопустить его увольнения или перевода, оставить его руководителем этого подразделения?
Изменения в организации - что ожидать после окончания больничного?
Перевод сотрудника в другое подразделение - сколько времени можно оставить текущую должность?
Изменение штатной структуры в компании с угрозой сокращения во время беременности - могу ли я защитить свои права?
