Юлия
01.02.2018, 22:43
Могу ли я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (2)
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня сократили по ликвидации фирмы. Имело ли мое руководство такое право? И могу ли я потребовать какую либо компенсацию и т.п.? Спасибо.
Уважаемая Евгения!
В соответствии с ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребёнка до 3 лет в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) возможно.
Если была соблюдена процедура увольнения, то действия работодателя правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация