Оспаривание отказа ФСС в принятии расходов на оплату больничного сотрудника-совместителя за уход за больным ребенком - правомерность и прописанность в нормативных документах

08.09.2015, 13:20

• г. Краснодар

У нас ситуация, сотрудник (внешний совместитель работает не полный день, а именно 2 часа в день) в ноябре 2014 г. предоставил больничный по уходу за больным ребенком (возраст 11 месяцев). Мы его приняли, начислили и оплатили. Однако ФСС отказались принимать эти расхода, аргументируя это тем, что по основному месту работы работник находиться в отпуске по уходу за ребенком. Правомерен ли отказ и в каком нормативном документе это прописано?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павлов Р. С. 4.3

08.09.2015, 13:40,

г. Краснодар

действия ФСС незаконны. или аргументацию ФСС вы привели не полностью. или же ей выплата производится по основному месту работы в соответствии со ст 13 п 2.2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Краснодар - онлайн услуги юристов