Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение совместителя - срок предупреждения и компенсация за неиспользованный отпуск

10.03.2003, 10:09
• г. Москва

Совместителя, с которым заключили трудовой договор на неопределенный срок, увольняют в связи с приемем на его место работника, для которого эта работа будет основной. За сколько дней (недель) его должны предупредить об увольнении? Положена ли ему компенсация и в каком размере за неиспользованный ежегодный отпуск, если он работает 2-ой год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работу совместителей регулирует глава 44 ТК РФ,основание которое указываете Вы оговорено ст.288 ТК РФ,отпуск предоставляется на общих оснований,либо его компенсации за отработанное время.Предупреждение в письменном виде не менее чем за 1 месяц.

Татарец

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги