Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Идет процесс реорганизации путем присоединения одного учреждения (А) к другому (Б). В учреждении Б штатное расписание еще не утверждено. Можем ли мы принять нового сотрудника в учреждение Б без штатки? А если принять в учреждение А (есть вакансия), то распространяет ли свое действие норма о том, что уведомлять о реорганизации необходимо за 2 месяца? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация