Наташа
28.07.2010, 18:47
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Читать ответы (1)
При реструктуризации отдела работнику предлагают нижестоящую должность. Он отказывается, что делать с работником?
Увольняйте по сокращению, если в связи с реструктуризацией отдела его должность ликвидируется.
СпроситьМарина , если в результате преобразования на предприятии ставка , которую занимал работник сокращается , то должна быть соблюдена процедура сокращения , т.е. предупреждение за 2 месяца , потом предложение вакантных должностей , если отказывается , то увольнение по 81 ТК РФ ( в связи с сокращением )
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация