Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отказать работодателю в подписи заявления на отпуск с 15 июня?

01.06.2009, 11:54
• г. Нижний Новгород

31 мая на работе мне принесли уведомление о сокращении, я его подписал, то есть через два месяца 31 июля меня сократят. Отпуск в этом году я еще не отгулял и вот сейчас начальник заставляет меня написать заявление на очередной отпуск с 15 июня на 28 дней, но по графику отпусков у меня отпуск с 1 августа. Получается, что в итоге я потеряю в деньгах при выплате выходного пособия, но я так не хочу, хотелось бы поработать эти два месяца и потом получить все пособие + компенсацию за отпуск. Могу ли я отказать работодателю в подписи заявления на отпуск с 15 июня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Очередность предоставления отпусков регламентируется статьей 123 ТК РФ, согласно которой порядок предоставления отпусков производиться в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Причем, данный график обязателен как для работодателя так и для работника. На основании этого, перенос ежегодного отпуска без вашего согласия не возможен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги