Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас садик работает до июня, июль и август сотрудники пишут за свой счет.

01.06.2009, 19:22
• г. Москва

Я работаю в детском саду, собираюсь уволится. У нас садик работает до июня, июль и август сотрудники пишут за свой счет. При увольнении нам насчитывают долг какую-то сумму наличными, говорят что это деньги мы должны потому что брали отпуск за свой счет. Помогите разобраться как такое может быть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Такого быть не может. Отпуск без сохранения заработной платы ("за свой счет";) предоставляется по инициативе работника (семейный обстоятельства или иные уважительные причины), о каком-либо долге перед работодателем не может быть и речи.

Когда невозможность выполнения работы - простой вызван по вине (инициативе) работодателя, время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

О начале простоя работник должен быть уведомлен работодателем.

Спросить

Это не законно. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Отпуск за свой счет, подразумевает, то что за период вашего отпуска Вам не будут выплачиваться отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги