Ирина
19.03.2018, 11:12
Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет. Законно ли это?
Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель возмещать расходы на медосмотр при нахождении в декрете
• г. Старый Оскол
Я нахожусь в декрете, мой работодатель обязует меня проходить медосмотр за свой счет, законно ли это? и обязан ли он возместить мои расходы?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.09.2015, 10:07,
г. Ижевск
Здравствуйте! Обязан возместить расходы на прохождение медосмотра.
СпроситьСтарый Оскол - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
20.05.2016, 21:28
Можно ли получить компенсацию с налоговой за медосмотр, оплаченный собственными средствами?
Чтобы устроить на работу, мне пришлось за свой счет проходить медосмотр. Но мой работодатель и его компания не оплачивают, мне мои расходы. Можно-ли через налоговую вернуть деньги? Хотя бы какой-то процент из них?
Читать ответы (1)
Светлана
16.05.2019, 01:42
Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе
Работаю в школе учителем. Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет, мотивируя тем, что нет денег для оплаты, Вместе с тем чеки за прохождения медосмотра просят сдать в бухгалтерию для возврата затраченных средств. Кроме этого, медосмотр не проходим уже второй год с той же формулировкой - нет денег. Законно ли требование работодателя пройти медосмотр за свой счет?
Читать ответы (1)
Алла
15.11.2015, 17:04
Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.
Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Читать ответы (1)
Виктория
21.11.2018, 15:20
Обязан ли мой работодатель возместить мне оплату за мои расходы для прохождения медицинской комиссии.
Обязан ли мой работодатель возместить мне оплату за мои расходы для прохождения медицинской комиссии.
Читать ответы (1)
Василиса
18.02.2019, 20:21
Работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр, если не принимает на работу?
При устройстве на работу нужно было проходить медосмотр. По его результатам я оказалась профнепригодной. Медосмотр был за свой счёт, расходы должны были мне возместить при приёме на работу. Должен ли работадатель компенсировать мне расходы за этот медосмотр, если на работу они меня уже не возьмут?
P.S. в интернете нашла разные варианты ответов, какой из них верный - не знаю.
Читать ответы (3)
Елена
29.07.2016, 12:45
Обязан ли работодатель платить за ежегодный медосмотр в школе, и почему медицинская страховка не покрывает эти расходы?
Работаю в школе. Работодатель заставляет проходить ежегодный медосмотр платно, за свой счет. Насколько это правомочно и почему медицинская страховка не покрывает эти расходы.
Читать ответы (2)
Marianna
14.10.2015, 16:17
Принуждают пройти медосмотр за свой счет - Права работника и ответственность ООО
Отдел кадров ООО, в котором я работаю, принуждает меня пройти медосмотр за свой счет. Ссылаясь на положения некоего приказа 302-н. Якобы, медосмотр обязаны проходить все при приеме на работу. Мои ссылки на ТК и исчерпывающий перечень документов, истребуемых при приеме на работу с работников, кажутся им неубедительными. Они говорят, при любой проверке нашему ООО грозит штраф из-за отсутствия у меня медосмотра. При этом мое рабочее место не аттестовано как опасное/вредное. Скажите, права ли я в данной ситуации? Чем я могу обосновать свою позицию? Накладываются ли на ЮЛ ответственность за принуждение к платному медосмотру за свой счет?
Читать ответы (1)
Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.
Читать ответы (3)
Татьяна
25.07.2015, 12:56
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?
Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Читать ответы (1)