Ваш вопрос не совсем понятен. Нагрузку - это меньше часов и меньше оплата? Если так, то Ваша заработная плата и время труда прописаны в трудовом договоре и чтобы это изменить необходимо письменно уведомить Вас об этом не менее чем за два месяца до этих изменений. Согласны, работаете дальше на новых условиях, а если нет, тогда увольняетесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нагрузка педагога-психолога в школе при введении ФГОС и ФГОС ОВЗ - как совместить рабочее время и внеурочную деятельность

Читать ответы (1)

Если учредитель дал устное указание снизить нагрузку тренеру, то как школа правильно должна уведомить его об этом?

Нагрузка хореографа при совместной работе с тренером по художественной гимнастике в спортивной школе при учете

Должен ли директор спортивной школы вести учебную нагрузку и как ее распределить?

Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников и правомерность действий учредителя

Ключевые моменты формулирования соглашения о изменении нагрузки тренеру

Определение пределов и оформление педагогической нагрузки директора школы - правильное подходы и процедуры

Возможность работы учителя на полставки педагогом-организатором при учебной нагрузке в 23 часа в школе

Практические аспекты приема хореографа в помощь тренеру по художественной гимнастике - расчет нагрузки и оплаты труда

Разрешение на совместительство директора спортивной школы - вопрос о нагрузке тренера преподавателя

Проблемы оформления пожертвования в ДЮСШ - как правильно оформить документы для поддержки тренера?

Нагрузка педагога-психолога в школе при введении ФГОС и ФГОС ОВЗ - как совместить рабочее время и внеурочную деятельность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59