Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Муж работает в коммерческой фирме, которая сейчас испытывает трудности. Работодатель заставляет работников подписывать напечатанные заявления об увольнении по собственному желанию. Если такое заявление подписано, будет ли являться такое увольнение законным? Спасибо.
Заставить работника подписать заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не может. Работник вправе не подписывать его. Если подпишет под давлением, увольнение можно признать незаконным в судебном порядке, представив необходимые доказательства в суд.
СпроситьБудет законным. А потому если не хочет увольняться, пусть НЕ подписывает.
Спросить