Хотя никаких бумаг не подписывала, имеет ли право её предприятие изымать, с неё за это деньги?
Моя жена в пятницу 29 мая написала на работе заявление по собственному желанию об увольнению! График её работы 2 через 2,скажите повлиет ли это на сроке в две недели? И когда она официально может уже не выходит на работу?
И ещё один вопрос её заставляют платит сумму в размере 20 тысяч рублей, из-за того что она ездила на курсы повышения квалификации в декабре в другой город! Хотя никаких бумаг не подписывала, имеет ли право её предприятие изымать, с неё за это деньги?
Зарание огромное спасибо!
Добрый день.1. Денис, Ваша жена сняла копию с заявления об увольнении по-собственному желанию? Если нет, то необходимо срочно обязательно это сделать и, что бы на ее копии работодатель поставил номер и дату входящего документа. 2. Она указывала в заявлении дату с которой она желает уволиться? Если нет, опять же, надо на том же заявлении эту дату дописать, но чтобы она была не менее двух недель со дня написания такого заявления. 3. согласно ч. 3 ст. 84.1. днем увольнения является последний день работы работника, кроме случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. То есть если, например, Ваша жена указала дату увольнения - 12 июня, а у нее этот день по графику - рабочий день, то она обязана будет выйти на работу. А уже с 13 июня она будет официально уволена и может оставаться дома. 4. По поводу сумм за курсы повышения квалификации - работодатель ничего удерживать в одностороннем порядке не может, тем более, если никаких обязательств Ваша супруга на себя не брала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация