На почте составили акт о том, что не довезли трудовую книжку.
Здравствуйте. Меня зовут Максим, живу в городе Зеленограде. Мне 27 лет. Работал в фирме ООО Сырных дел мастер менеджером по продажам. Решил уволиться, последним рабочим днем было 31 августа 2015 года. Работодатель сказал, что вышлет трудовую книжку по почте России из Самары (там находится главный офис). 9 сентябпя 2015 года пришло заказное письмо, но в нем не оказалось трудовой книжки. В письме была опись, о том что в письме должнен быть -Приказ о прекращении трудовой деятельности в этой фирме и трудовая книжка. Была лишь опись и приказ. Трудовой не было. На почте составили акт о том, что не довезли трудовую книжку. Сотрудницы почты высказали преположение, что сам работодатель мог не дать трудовую книжку или она наверно затерялась на почте в Самаре . Так что копия акта будет отослано в центральный офис почты России и будет вести расследование. Признались что процесс не долгий. Работодатель обьявил, что он не виноват в утере трудовой книжки и все вопросы и претензии отпралять в почту. России, и то что их эта проблема не касается..По словам работодателя он свои обязанности выполнил. Что мне делать? И могу я судиться с этой фирмой? Я в подвешенном состоянии, не могу устроиться на новую работу без своей трудовой книжки ( А она у меня с 16 лет, в ней вся пркатика и весь мой трудовой стаж)). Нужны деньги и за квартплату и на еду и т.д.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после расторжения трудового договора с работодателем
Как получить трудовую книжку при увольнении и смене работодателя - электронная или бумажная?
Проблема с получением трудовой книжки - Как определить, кто несет ответственность - почта или работодатель?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
