Мы (трое женщин) работаем на стройке (по ремонту квартир), работодатель не хочет отдавать деньги (был устный договор о частичной оплате, т.е. за каждую сделанную комнату) письменно мы ничего не составляли (сейчас 90% строителей в Волгограде так и работают-потому что работодатели не хотят платить налоги). Что нам сделать в данной ситуации?

Ирина, чтобы получить честно заработанные деньги, вам придется обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта выполнения работ и взыскании оплаты, другого варианта просто нет.

Как получить оплату за работу на стройке без письменного договора - рекомендации для трех женщин из Волгограда

Спор о ремонте - что делать, если один из собственников отказался оплатить?

Мы живем в коммунальной квартире. В прошлом месяце был решили сделать ремонт, мы являемся собственниками 3 комнат, 2 комнаты согласились на ремонт, 1 комната пустовала (всего 6 комнат в секции), выяснилось, что собственница живет в другом городе. Пришла ее мама, с ней все было обговорено, она согласилась. Жители одной комнаты предложили снимать их комнату, чтобы она не пустовала и договрились, что оплата за аренду пойдет на ремонт. Мама собственницы той комнаты оставила им ключи, ушла. Потом вернулась, сказала, что передумала сдавать комнату и забрала ключи. Насчет ремонта ничего не сказала. Сейчас, когда ремонт успешно закончился объявилась собственница и хочет продать комнату, за ремонт деньги отдавать отказывается. Как нам поступить? Имеем ли мы право отказать им в пользовании кухней?

Читать ответы (1)

Сдача квартиры в аренду - возможность избежать налогов при составлении договора

Сдаю квартиру не в первый раз. Договор никогда не составлял. Новый арендатор хочет составить договор и перечислять деньги через свой банк, т.е. его работодатель будет платить за него и перечислять через банк. Он работает в банке. Вопрос: если составить договор, потом нужно платить налог? Можно ли составить договор, чтобы не платить налог?

Читать ответы (2)

Нарушение работодателя - работник продолжает работать после истечения срока трудового договора

Если работодатель уведомил работника за 3 дня об истечении срочного трудового договора и потом работник так же работает уже 2 недели с момента уведомления работодателя! Что в данной ситуации делать? И есть ли тут нарушения работодателя?

Читать ответы (3)

Что делать, если заказчик не хочет оплатить выполненные покрасочные работы без оформленного договора?

Я выполнил работу по покрасочным работам. А заказчик видими не хочет оплачивать за сделанную работу. Договор не составляли. Только вв у стной форме. Скажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Отсутствие договора - что делать, если заказчик отказывается оплатить выполненные покрасочные работы?

Я выполнил работу по покрасочным работам. А заказчик видими не хочет оплачивать за сделанную работу. Договор не составляли. Только вв у стной форме. Скажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как действовать, если работодатель отказывается оплатить выполненную работу без договора на стройке в размере 1.100.000 рублей?

Мы с бригадой раьотаем на стройке без договора сдали объём на 1.100.000 и нам работадатель отказывается платить что делать в даной ситуации?

Читать ответы (3)

Работаю неофициально - работодатель обвиняет меня в краже и угрожает судом

Работаю не официально. Работодатели составили договор трудовой с приложенной копией моего паспорта и подписью моей и работодателя. Когда я собралась уходить была ревизия - 11 000. Работодатель сказал что это я взяла деньги. Потому что я собралась уходить значит я взяла. Хотя со мной работает еще одна девочка он списал все на меня Что мне делать? Он сказал что документы в суд отнесется.

Читать ответы (1)

Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре

Устно указала работодателю на ошибку в трудовом договоре, но работодатель ее не хочет исправлять. Нужно ли письменно предупреждать работодателя о моем желании подать жалобу в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?

Работник работал в организации без трудового договора на основании приказа работодателя. Трудовая книжка была. Проработал 6 месяцев. С работой не справляется. Работодатель отказался платить премиальные и т.п. Работодатель сказал, что платить ему не будет. Работник сказал, что обратится в суд. Что делать работодателю, как грамотно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить оплату за работу на стройке без письменного договора - рекомендации для трех женщин из Волгограда

Волгоград - онлайн услуги юристов