Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Призыв к письменному уведомлению - Может ли работодатель предложить увольнение по соглашению сторон в устной форме?

09.09.2015, 20:25
• г. Саратов

Работаю в крупной организации. Сегодня работодатель предложил в устной форме увольнение по соглашению сторон по причине перевода отдела в другой город. Я не согласна. И сообщила работодателю об этом, упомянув, что увольнение без моего согласия или под давлением в таком случае незаконно. На что получила ответ, что все законно. Должен ли работодатель предлагать увольнение по соглашению сторон в письменной форме? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Он сокращать вас должен, письменно уведомив за 2 месяца

Спросить

Принуждение к увольнению не законно.Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Впринцапи все законно, но не в полной мере, работодатель должен письменно Вас уведомить о существенном изменении условий труда, в котором указать о переводе отдела в другой город и указать если Вы не согласным с Вами будет расторгнут трудовой договор по соглашению или по инициативе работодателя, в этом случае можно 4 варианта увольнения рассмотреть.

Спросить

Как быть если должность не сокращают, а переводят в другой город? Я место жительства сменить возможности и желания не имею.

Спросить

Как быть если должность не сокращают, а переводят в другой город? Я место жительства сменить возможности и желания не имею.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги