Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон - обязанность работодателя

10.09.2015, 08:16
• г. Саратов

Сложилась сложная ситуация, сотрудник увольняется по соглашению сторон и в последний день работы попадает в больницу, соответственно ему оформляют б\лист. Обязан ли работодатель оплатить его? ведь увольнение было по соглашению сторон.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

ДА, конечно обязан оплатить.

основание увольнения - поли не играет.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Здравствуйте! Да,обязан оплатить больничный лист,но в размере 60% среднемесячного заработка.

Спросить

Да. Обязан. Увольнение по соглашению сторон никак не влияет на выплату больничного листа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги