Уволенная сотрудница магазина подает иск о восстановлении на работу, ответчик ходатайствует о переводе дела в Санкт-Петербург - возможные способы предотвратить

09.09.2015, 23:19

• г. Владимир

В начале июня директор магазина уволила, зная, что я на больничном, по заранее написанному заявлению (произошла реорганизация компании). На заявлении мной была написана только шапка и подпись, число увольнения проставила директор. В момент написания заявления и момент увольнения разные фамилии (св-во о браке). Больничный приняли и оплатили без разговоров в августе. Подано исковое заявление в суд о восстановлении на работу. Ответчик не являлся на 5 заседаний. Сейчас ходатайствует о переводе рассмотрения дела в Санкт-Петербург. Как это возможно предотвратить? Дело рассматривается в г.Владимир.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

09.09.2015, 23:27,

г. Таганрог

Нужно представить возражение на данное ходатайство.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Беляев М.Ю. 4.3

09.09.2015, 23:27,

г. Санкт-Петербург

Вам следует представить в суд возражение по поводу передачи рассмотрения дела в Санкт-Петербург (ст.33 ГПК РФ)

Спросить

Юрист

Ермолик А.А. 4.7

09.09.2015, 23:29,

г. Санкт-Петербург

если у организации поменялся адрес на СПб (а в иске был указан старый адрес), а дело еще не начали рассматривать по существу (а у вас видимо не рассматривали), то могут передать в соответствии со ст.33 ГПК. Этот вопрос решает судья. Можете потом подать частную жалобу, но её быстрее всего отклонят

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенная сотрудница магазина подает иск о восстановлении на работу, ответчик ходатайствует о переводе дела в Санкт-Петербург - возможные способы предотвратить

Владимир - онлайн услуги юристов