Уволенная сотрудница столкнулась с ошибкой в расчете выплат - готовит иск в суд
Меня зовут Мария. 15 мая 2015 года я уволилась с предприятия, мне был выдан приказ об увольнении и записка расчет, в которой сумма к выплате составляла 26230,29. После этого я пришла в организацию, что бы получить деньги, мне сказали, что расчет был не верен и они мне ни чего не должны, а должна я им 30000,00 руб. Могу ли я обратиться в суд.
ВЫ можете в судебном порядке взыскать с предприятия задолженность по заработной плате, но: по трудовым спорам существует срок исковой давности - три месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своего права.
Если только одновременно с иском о взыскании задолженности будет подано заявление-ходатайство о восстановлении пропущенного срока и указаны причины(нужны уважительные) пропуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Прокуратура ведет дело в отношении бывшей генерального директора, не выплатившей расчет работникам после продажи предприятия
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Изменение размера регионального материнского капитала в Пермском крае в 2014-2015 годах и фактически выплаченная сумма
