Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение обещанной зарплаты и неполучение премии - что делать в такой ситуации?

10.09.2015, 08:56
• г. Оленегорск

У меня такая проблема, устроился на работу 3 месяца назад. Первые два месяца работал по договору, на третий взяли на постоянную и обещали зарплату от 35000, но заплатили 31000. Всем работникам заплатили по достоинству, кроме меня. Могут ли меня лишать просто так премии и не оповещая меня об этом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Премия лишается только на основании проступков в сфере трудовой дисциплины и на основании акта и приказа работодателя. При этом с Вас обязаны были истребовать объяснительную по факту нарушения. Помимо этого на предприятии должно быть утверждено положение о премировании и лишении премии. Если такого положения нет, то лишать премии не имеют права. Можете оспорить действия работодателя в трудовой инспекции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России