Подача заявления в суд по месту нахождения организации и подразделения - возможно ли восстановление на работе?
₽ VIP
Я подала заявление в суд по месту нахождения организации, с которой у меня был заключен трудовой договор, но работала я в одном из подразделений этой организации, которое находится в другом месте - другом городе. Могу ли я подать еще одно заявление - в суд по месту нахождения подразделения, в котором работала, если требования к указанным организациям различны, но по своей сути составляют трудовой спор? К организации - оспариваю решение должностного лица, а к подразделению хочу требовать восстановления на работе. Можно ли так сделать?
Мария, если подразделение обособлено имеет счет (отдельный) ведет отдельную хозяйственную деятельность, имеет печать, тогда притензии к ней, если нет к головному офису.
СпроситьМария, вы все сделали правильно. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Не делите обособленное подразделение организации и саму организацию, это единое целое. Поскольку обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом (а лишь структурным подразделением), права и обязанности, вытекающие из его деятельности, возникают у организации в целом.
Если требования относятся к одному трудовому спору, тогда не нужно подавать второй иск, Вы как истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска (п.п. 1 статья 39 ГПК РФ).
Правило ч. 2 статьи 29 ГПК предусматривает, что иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала, представительства, может быть предъявлен как по общему правилу ст. 28 ГПК, т.е. по месту нахождения организации, так и в суд по месту нахождения ее филиала, представительства. Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация