Можно ли в Роспотребнадзор подать жалобу на интернет ресурс?

Здравствуйте! зайдите на сайт ГЖИ.

Есть инспекции по районам.

Одна. Но в Вашем случае, я не вижу смысла...

Здравствуйте!

Нет, к сожалению нельзя.

Вы можете обратится в ближайший отдел полиции и подать заявление. Для заявление будет направлено в отдел полиции по месту совершения преступления для рассмотрения.

в ответе отказано без объяснения причины. Наглый халявщик.

Здравствуйте, уважаемый Сергей

Безусловно Вы вправе обратиться с жалобой.

Можете к примеру пожаловаться в Министерство труда или прокуратуру

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

В суд.

"Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

КАС РФ Статья 124. Административное исковое заявление

1. Административное исковое заявление может содержать требования:

1) о признании не действующим полностью или в части нормативного правового акта, принятого административным ответчиком;

2) о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком, либо совершенного им действия (бездействия);

3) об обязанности административного ответчика принять решение по конкретному вопросу или совершить определенные действия в целях устранения допущенных нарушений прав, свобод и законных интересов административного истца;

4) об обязанности административного ответчика воздержаться от совершения определенных действий;

5) об установлении наличия или отсутствия полномочий на решение конкретного вопроса органом государственной власти, органом местного самоуправления, иным органом, организацией, наделенными отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностным лицом.

2. Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений.

Добрый день. На действия трудовой инспекции напишите жалобу в прокуратуру. Там проверят и примут решение по Вашей жалобе. И дадут вам ответ по проверке.

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы двумя способами: по подчиненности и (или) в судебном порядке ст. 361 ТК РФ. В порядке подчиненности жалоба на решение государственного инспектора труда может быть подана руководителю соответствующей государственной инспекции труда или главному государственному инспектору труда Российской Федерации. При этом подача жалобы по подчиненности не препятствует одновременному обжалованию этого же решения госинспектора труда в судебном порядке. Хотя следует отметить, что одновременно подавать жалобу в обе инстанции не имеет смысла, так как в этом случае она будет рассматриваться только в суде ч. 2 ст. 30.1 КоАП РФ. Вышестоящее должностное лицо или судья при поступлении к ним жалобы не связаны ее доводами и проверяют дело в полном объеме.

Комитете по труду и занятости населения вашей области области. Находится...:

), обращайтесь туда с ЖАЛОБОЙ письменной на службу вашего города оставьте письменную жалобу на рассмотрение и ответа вшу жалобу. Можете пройти на прием. Но письменную жалобу оставьте и зарегистрируйте входящим № у секретаря и его на копии оставьте себе Ваше письмо жалобу рассмотрят не позднее 10 дней.

Здравствуйте, как я вас понимаю. Тоже считаю, что дармоедов слишком много развелось. Предлогаю составить коллективную жалобу. Потому что в одиночку с ними бороться очень сложно. ДАВАЙТЕ ОБЪЕДИНИМ НАШИ УСИЛИЯ.

Добрый вечер, Николай! Жалобу можете подать через Интернет на сайт трудовой инспекции Московской области - http://git50.rostrud.ru/.

Писать можете, излагая все в произвольной форме или юристу заказать, через интернет не стоит подавать, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Через интернет подать жалобу можно. Ваше обращение должны рассмотреть в 30-дневный срок с момента его регистрации (статьи 11 и 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"), о чем уведомят вас по указанному вами почтовому или электронному адресу.

Вот ссылка на онлайт приемную инспекции труда:

https://онлайнинспекция. Рф/problems

Вот - в прокуратуру Мурманской области:

https://prok-murmansk.ru/reception

Жалоба пишется в простой форме, понятным языком. Ссылки на закон делать не обязательно. В жалобе обязательно должно быть указано кем вы работаете, кто ваш работодатель и что именно (когда) он нарушил.

Пример:

Я работаю в ООО "Название" грузчиком на основании трудового договора с 2003 года. В 2017 году работодатель не включил меня в график отпусков, мои письменные заявления от 20.07.2017 и 01.08.2018 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска моим непосредственным руководителем ФИО были проигнорированы, в отпуске в указанном году мне было отказано. Прошу по данному факту провести проверку, восстановить мои нарушенные права и наказать работодателя.

Добрый день!

Жалоба пишется в произвольной форме. Можно через интернет приемную. Вашу жалобу зарегистрируют и сразу пришлют номер обращения. В течении месяца пришлют ответ по жалобе.

Может быть и можно, только будет ли результативным такое обращение, не пройдут ли за это время сроки для обращения в суд - неизвестно. Пробуйте сразу в суд и в трудовую, в прокуратуру.

Здравствуйте.

Да, Такое возможно. Наберите в Гугле Государственная инспекция труда, и получите ссылку на их сайт, с которого можно отправить обращение.

Да, можете.

Можете обратиться через портал Госуслуг, а можете напрямую выйти на сайт ставрополького ГИТ.

Вот ссылка на вашу службу

Подробнее ➤

Добрый день.

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

https://git26.rostrud.ru/

Адрес: 355003

г. Ставрополь,

ул. Ломоносова, 25

Схема проезда

Телефон: (8652) 37-07-24

ПИСЬМО В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА.

Можно. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

Доброго времени суток, Вера! Конечно можно!

Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда:

принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;

предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:

непредоставления ему работы, которая обусловлена трудовым договором;

выплаты заработной платы с незаконным изменением установленных сроков либо ее выплаты не в полном объеме;

предоставления рабочего места, которое не соответствует государственным требованиям охраны труда или условиям, которые предусмотрены коллективным договором;

отсутствия обязательного социального страхования работника в случаях, предусмотренных законами;

непредоставления (предоставления не в полном объеме) времени для отдыха;

иных нарушений работодателем трудовых прав работника.

Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Выяснить адрес ее территориального отдела.

Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав.

Приложить к нему документы, которые подтверждают изложенные доводы.

Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете.

Как правильно составить обращение?

В нем обязательно должны присутствовать следующие данные:

наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность;

фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение;

доводы, указания на нарушение трудовых прав, предложения, заявления или жалобы;

личная подпись и дата.

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.

Последствия рассмотрения жалоб и заявлений

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения;

привлечь его к административной ответственности;

приостановить работу организации, отдельных ее структурных подразделений или оборудования;

отстранить от работы персонал или отдельных лиц, в случаях установленных законом;

направить в правоохранительные органы соответствующий материал с целью привлечения лиц к уголовной ответственности.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

Здравствуйте! Вы не являетесь стороной по делу и подавать кассацию вы не можете. Может только трудовая инспекция.

тогда как мне быть, если меня не устраивает, то что в перерасчёте заработной платы суд предписание трудовой инспекции отменил. И как я не являюсь стороной по делу, если речь там шла о моей заработной плате. Тем более, что после первой моей жалобы именно по вине трудовой инспекции было упущено два года работы. А суд опирался именно на истечение сроков.

иск который подавал бывший работодатель на трудовую инспекцию рассматривал городской суд. А я и бывший работодатель живём в районном селе. Подавать самостоятельный иск о нарушении моих прав я должна подать в наш районный суд ? И ещё подскажите - с момента моего увольнения прошло 5 месяцев а с момента моего обращения в трудовую инспекцию 1,5 месяца. С момента рассмотрения иска работодателя в отношении к трудовой инспекции ещё не прошло месяца. Нужно ли мне подавать в суд иск о восстановлении сроков совместно с иском о нарушении моих прав ?

Вы искусственно усложняете ситуацию. Представляя на каком-то сайте СВОЮ программу, предназначенную для взлома чужих программ Вы вообще ничего не нарушаете, даже если делаете это на территории РФ или в странах Бернской конвенции. Ведь Вы предоставляете право пользование своей программой и своими ссылками. Нарушать закон будут те, кто воспользуется Вашей програмой для взлома. А это уже не Ваши проблемы. Цензуры у нас нет, закон защищает Ваше произведение, включающее способы взлома программы независимо от его содержания. Главное, чтобы Вы не распространяли саму взломанную программу, это уже нарушение закона.