Начальница предложила работнице ночную смену, игнорируя наличие ребенка; работница вынуждена обратиться в прокуратуру

Буду призантельна за ответ на следующий вопрос старший мастер в связи со срочностью работ предложила сотруднице этого же предприятия выйти на работу, та отказалась из-за болезнисемимесячного ребенка, но мастер потребовала, что бы женщина вышла, пригрозив увольнением, женщина подчинилась требованию и вышла в ночную смену, затем обратилась в прокуратуру с жалобой на нарушение ее трудовых прав, как должен отреагировать прокурор? Заранее благодарю.

Директор Вер-Исетского металлургического завода в порядке оказания помощи предложил прокурору Верх-Исетского района г Екатеринбурга обставить прокуратуру новой мебелью, отремонтировать помещение прокуратуры, а также отремонтировать служебный автомобиль. Прокурор района согласился. Оцените действия директора завода и прокурора района.

Вариант 4 С-Я Теоретический вопрос. Понятие компетенции прокуратуры. Ее разграничение между видами прокуратур. Задачи 1. Директором Огнинского энергетического техникума был издан приказ № 3/98, в соответствии с которым на опоздавших студентов налагался штраф в размере 200 руб. В числе студентов, подвергшихся штрафным санкциям, оказался сын прокурора города. Узнав о случившемся, прокурор поручил двум своим помощникам провести проверки в техникуме и некоторых других учебных заведениях города на предмет соответствия законам всех приказов и распоряжений, изданных администрацией этих заведений за последние пять лет. Проанализируйте ситуацию с позиций компетенции органов прокуратуры, принципов организации и деятельности прокуратуры. 2. Работница ОАО «Камвольный комбинат» Трушкина имеет 7-месячного ребенка. В связи со срочностью работ старший мастер Никулина предложила Трушкиной работать в ночную смену. Последняя отказалась, сославшись на то, что ее: ребенок болен и нуждается в уходе и кормлении. Никулина потребовала, чтобы Трушкина подчинилась распоряжению, пригрозив в противном случае поставить перед администрацией вопрос об ее увольнении. Трушина вынуждена была согласиться, и проработала все ночь. Позже она обратилась в прокуратуру с жалобой о нарушении ее трудовых прав. Как прокурор должен отреагировать на жалобу? Составьте соответствующий акт.

Помогите пожалуйста: Директор Вер-Исетского металлургического завода в порядке оказания помощи предложил прокурору Верх-Исетского района г Екатеринбурга обставить прокуратуру новой мебелью, отремонтировать помещение прокуратуры, а также отремонтировать служебный автомобиль. Прокурор района согласился. Оцените действия директора завода и прокурора района.

Я обратилась в прокуратуру с жалобой на то, что обогреватель, выпускаемый заводом Север, покрашен краской, которая в процессе работу выделяет вредные испарения. Прокурор потребовал от дирекции завода предоставить необходимую документацию для проверки жалобы. Однако дирекция завода отказалась выполнить требования прокурора, сославшись на то, что документация является коммерческой тайной.

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы за то что не вышла в ночную смену? Работаю я в компании Глория Джинс, изредко мы выходили в ночную смену и приводили торговый зал в порядок. Но сейчас я отказалась выходить в ночную смену, и управляющая сказала чтоб я писала заявление. В трудовом договоре нет ни чего про ночные смены, да о чем тут говорить у меня и трудового договора то нет на руках.

У меня на работе такая ситуация: у нас сменный график работы, смену заставили выйти в выходной и все отказались. Я мастер смены. Начальник сказал что уволит всю смену и меня, так как у меня не будет рабочих и мне не с кем бутет работать. Имеет ли он право уволить меня или должен сократить?

Проверяя исполнение законов на оружейном заводе, начальник отдела областной прокуратуры потребовал предоставить ему заключеные администрацией завода договора на производство и поставку произведеного оружия. Директор отказал прокурору сославшись на то что жти сведенья содержат гос тайну. Оцените действия прокурора области и директора завода? Укажите статьи подскажите пожалуста.

Работая на заводе по изготовлению хлебобулочных изделий, работодатель назначил работницу на ночную смену, она отказалась обосновав это тем, что у неё дома маленький ребенок. На что работодатель пригрозил уволить её. Законные ли действия работодателя? Можно ли женщинам работать в ночное время?

В ст.96 ТК указано, что основанием для отказа работы в ночную смену является инвалидность. У меня нет инвалидности, но есть мучительная болезнь, связанная с нарушенным кровоснобжением головного мозга, при которой работа ночью противопоказана. Наш цех полностью хотят перевести на работу в две смены (до этого работали ночью несколько человек). Подскажите, пожалуйста, может ли справка от невролога о противопоказании мне ночной смены являться основанием для отказа мной работать в ночную смену? Спасибо! Дмитрий.