Здравствуйте уважаемые защитники закона. Я военнослужащий по контракту, службу прохожу во внутренних войсках МВД России. В декабре 2014 года согласно графика отпусков, мне был предоставлен основной отпуск за 2014 год, в количестве 42 суток. Отпуск проводил за пределами гарнизона, поэтому в рапорте указал что мне нужны ВПД от станции Ангарск, до станции Чита, на меня и жену. Отпуск начался с 1 декабря 2014 года, а билеты по ВПД были куплены 17 декабря 2014 года ( туда и обратно ). Обратные билеты взяли на 3 января 2015 года. По прибытию с отпуска, по билетам отчитался все как положено. В отпуске жена следовала вместе со мной. В настоящее время в часть приехали ревизоры, и говорят: - Если я хочу в этом году куда нибудь поехать вместе с семьей, я должен либо возместить стоимость билетов которые якобы были использованы 3 января, либо на жену спишут ВПД положенные за 2015 год, якобы она должна была вернутся до 00 -00 31.12.2014 . На сколько я знаю, порядок выдачи ВПД регламентируется 200 приказом Министра обороны. А порядок предоставления отпусков ФЗ О статусе в/сл. , и ФЗ о порядке прохождения военной службы. Правомерны ли действия ревизоров?
ВПД. Военнослужащий из Мурманска. В основной отпуск за 2018 г убыл в декабре 2018 г. В декабре же выдали впд на меня и мою жену до места проведения отпуска и обратно. Билеты по впд взял в декабре 2018. Откатали билеты в январе 2019 г. Теперь мне говорят что я должен оплатить билеты на жену, так как она должна была откатать билеты до конца 2018 года. Так ли это?
Прохожу военную службу по контракту с сентября 2013 года, в мае месяце была 20 суток в отпуске за 2014 год, с конца августа нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я взять оставшуюся часть отпуска за 2014 год в январе 2015 перед декоративным отпуском, и сколько дней, если по графику у меня был отпуск запланирован на ноябрь 15 суток?
В апреле 2018 года. Написал рапорт на отпуск и выдачу впд за 2017 год на себя и жену. Мне подписали рапорт выдали впд. Мы купили билеты по впд съездили в отпуск, после отпуска отчитался проблем не было. В июле так же брали впд на себя и жену но уже за 2018 год. Сейчас вырисовалась такая проблема, требуют возместить ущерб за впд жены. Который был за 2017 год. Аргументируют 815 приказом МО РФ. Что члену семьи можно брать впд в текущем году. Правомерно ли это? Что делать? Моей вины вообще нет в данной ситуации.
Мой папа устроился на работу в марте 2014 года. Первый трудовой отпуск ему был предоставлен в апреле 2015 года. За второй год работы трудовой отпуск был предоставлен в декабре 2015 года. Следующий отпуск был запланирован на июнь 2016 года согласно графика отпусков, но в отпуске отцу отказали аргументируя тем, что он не отработал положенный период и с марта 2016 года он отработал всего 3 месяца, поэтому отпуск ему положен только в конце 2016 года. Прав ли работодатель? Если нет, то как можно решить этот вопрос?
Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?
Являюсь супругой сотрудника полиции. Вопрос касается компенсации расходов нам на проезд в отпуске. По закону оплачивается раз в год проезд сотруднику МВД и одному члену семью туда-обратно по России. В 2013 г. поездок не было. В декабре 2014 г мы ездили в отпуск, вернулись в январе 2015 г. (Отпуск ему был предоставлен за 2014 г.) Подали на компенсацию, нам все выплатили в марте 2015 г. Затем мы летим в отпуск в сентябре 2015 г. В ноябре подаем на компенсацию и ему говорят, что оплатят проезд только ему, а мне не положено, так как в этом году выплата мне уже была. Но ведь те билеты были куплены в декабре 2014 г. и выплата в марте была за 2014 г. Является ли их отказ правомерным?
Работаю в Севастополе. Пенсионерка по выслуге лет. Уволилась в октябре 2014 года. 2 марта 2015 года вновь вышла на свою прежнее место работы (реанимационное отделение госпиталя). В отпуск в 2015 году вышла в конце декабря и в 2016 году мне были предоставлены частями отпуск за 2015 год и за 2016 год. В 2017 году в марте была в основном отпуске (28 дней). По графику, поданному в прошлом году, должна была в сентябре пойти в дополнительный отпуск за 2017 год. Выяснилось, что мне могут предоставить только 3 дня. Пожалуйста, обьясните, насколько это правомерно. Спасибо.
По графику отпуска 2015 были запланированы на июль и октябрь. В июле был предоставлен часть отпуска за предыдущий 2014 год. При этом из отпуска был отозван. В октябре был предоставлен отпуск только 5 дней из 45. Сейчас обратился о предоставлении непредоставленных отпусков в декабре т.г. В отпуске работодатель отказал со ссылкой что уже отпуск не по графику. Правомерны ли действия работодателя? Когда же тогда отгуливать отпуск?
Я, военнослужащий прохожу службу в таджикистане в конце декабря 2013 года я ушел в отпуск за 2014 год и покупал билеты за свой личный счет, сейчас возрат стоимости билетов за проезд в отпуск мне оплачивать отказываются ссылаясь на то что, билеты были при обретены в 2013 году, а отпуск за 2014 год был. Правомерны ли действия?!
Положен мне отпуск в апреле 2017 г? Устроилась в 2016 26 июля. В 2016 году, в декабре вместо очередного отпуска начислили компенсацию (за несколько дней отпуска). В декабре был составлен график очередных отпусков, где я записана на апрель 2017 года. Положен ли мне очередной отпуск в апреле 2017 году? И если попросят перенести мой отпуск на другой месяц (другое время) потеряю ли я оплату в отпускных? Считается ли компенсация, которую мне выдали в декабре 2016 года отпуском?
