Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о графике отпусков и следующем полном отпуске

11.09.2015, 00:38
• г. Москва

Устроился на работу 18 февраля 2015 году с 25 августо по 7 сенября отгулял 14 дней когда могу отгулять оставшиеся дни и особенно интересует когда мне положен следующий полный отпуск а он у меня 35 дней спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отгулять оставшиеся дни за 2015 год вы должны до 18 февраля 2016г. , когда у вас заканчивается ваш рабочий год. Следующий отпуск (рабочий год 2016-2017) вы имеете право отгулять в любое время начиная с 18 февраля и далее. В организации должен быть график отпусков.

Спросить

Дело в том, что оставшиеся 21 день мне говорят, что я должен отгулять в апреле 2016 года, а полный отпуск 35 дней аж в январе 2017 года...

Спросить

Напишите руководству заявление и пусть они письменно ответят что вы должны оставшиеся дни отпуска отгулять в апреле 2016 года, и 2017. Только письменно с подписью руководителя.Навряд ли они на это пойдут.Копию заявления с входящим номером,кто принял,число подпись (расшифровка ФИО и должность принявшего заявления )не забудьте оставить себе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги