Сотружнику предприятия выплатили отпускные и материальную помощь по колдоговору, но за неделю до выхода в отпуск с ним случился несчастный случай со смертельным исходом и в отпуск он уже не сможет уйти. Теперь бухгалтерия требует удержать материальную помощь, законно ли это?

Добрый день! Нет не законно.

Оплата отпускных и материальной помощи сотруднику - законное ли удержание после несчастного случая?

Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи

На нашем предприятии согласно колдоговору при уходе в очередной отпуск работнику выплачивалась материальная помощь и отпускные, теперь дают только отпускные а материальную помощь больше давать не будут. Правомерны ли действия руководства предприятия?

Читать ответы (1)

Выплачивают ли в настоящее время отпускные сотрудникам ГАИ

Выплачивают ли сейчас отпускные сотрудникам ГАИ? Муж пошел в отпуск 1 октября, а в мае ему выплачивали материальную помощь, зарплату он получил без отпускных, т. к.в бухгалтерии ему сказали, что материальная помощь ему уже выплатили в мае, а отпускные как правило отменили, сославшись на материальную помощь.

Читать ответы (1)

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

Читать ответы (2)

Отнятие премии после несчастного случая - законные действия или нарушение прав работников?

Я работаю на предприятии ОАО Сахалинэнерго уже более 8 лет. В апреле месяца в одном из районов нашей области с работником произошел несчастный случай по неосторожности со смертельным исходом, я работаю совершенно в другом районе, но в следствии этого, всех работников нашего предприятия и других районов по всей области (Сахалинская) лишили премии на 100% именно за то, что случился этот несчастный случай.. Правомерно ли такие действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Случившийся несчастный случай с смертельным исходом - мои действия после увольнения в связи с раследованием

Я как рукавадитель подразделения электриков у меня случился несчастный случий со смертельным исходам раследавания не закончилось я будучи хочу уволиться какие действия могут предпринять после моего увольнения по отношению камне с этим несчастным случием.

Читать ответы (1)

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

Читать ответы (1)

Проблема с вычетом отпускных и недогуленным отпуском на предприятии - как решить?

На предприятии, где я работаю, высчитывает из моей зарплаты, по исполнительному листу, 50%. Ухожу в отпуск. Отпускные вместе с зарплатой делят на 50%. Предприятие, по необходимости, отзывает мня из отпуска на неделю раньше положенного срока. Догуливать эту неделю буду позже. Сейчас меня предупредили, что из зарплаты высчитают отпускные за неделю, что не догулял. Когда пойду догуливать неделю насчитают вновь отпускные. Однако есть отрицательный момент. 50% отпускных ведь с приставов за неделю назад не востребуешь, а предприятию безразлично, что и зачем с меня высчитывают по испол. Листу. Бухгалтерия за неделю раннего выхода с меня высчитает ведь на 100%. Смоделируем мой отпуск в последующем - т.е. я ухожу на неделю отпуска в октябре, и бухгалтерия по испол. Листу снова из отпускных высчитает 50%. Выходит за эту неделю недогуленного отпуска с меня возьмут два раза по 50%. Как можно это откорректировать?

Читать ответы (1)

Претензия бухгалтерии предприятия - почему требуют вернуть отпускные?

На каком основании бухгалтерия предприятия требует вернуть деньги отпускные? Мой сын был в отпуске в июне месяце, получил отпускные, в августе по семейным обстоятельствам рассчитался и теперь бухгалтерия требует у него возврата предприятию 10 тыс. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

«Трагический инцидент на производстве

Меня зовут Евгений. Сегодня 11.11.2016 произошёл несчастный случай на нашем производстве со смертельным исходом. Грузовой автомобиль на весовой нашего предприятия, сдавая назад задавил рабочего. Этот случай расценили как дорожно-транспортное происшествие, а не несчастный случай на производстве. Значит ли это, что предприятие не понесёт никакой ответственности перед семьёй пострадавшего? И как родственникам погибшего разобраться в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата отпускных и материальной помощи сотруднику - законное ли удержание после несчастного случая?

Черноморское - онлайн услуги юристов