«Трагический инцидент на производстве - что означает его признание дорожно-транспортным происшествием и как родственникам погибшего обратиться за ответственностью предприятия»

• г. Ростов-на-Дону

Меня зовут Евгений. Сегодня 11.11.2016 произошёл несчастный случай на нашем производстве со смертельным исходом. Грузовой автомобиль на весовой нашего предприятия, сдавая назад задавил рабочего. Этот случай расценили как дорожно-транспортное происшествие, а не несчастный случай на производстве. Значит ли это, что предприятие не понесёт никакой ответственности перед семьёй пострадавшего? И как родственникам погибшего разобраться в этой ситуации?

Ответы на вопрос (3):

Это самый настоящий несчастный случай на производстве. Должно быть служебное расследование. Подключатся прокуратура и трудовая инспекция. После составления акта расследования можно будет обратиться в суд родственникам по возмещению морального вреда, ст.151 ГК и взыскания ущерба.

Спросить
Пожаловаться

Этот случай расценили как дорожно-транспортное происшествие, а не несчастный случай на производстве. Значит ли это, что предприятие не понесёт никакой ответственности перед семьёй пострадавшего? И как родственникам погибшего разобраться в этой ситуации?

Здравствуйте. В этом случае ответственность понесет водитель, а компенсацию вреда можно взыскать с собственников грузовика.

Если не будет установлено, что при дтп была нарушена техника безопасности на предприятии, то предприятие ответственности не понесет.

Спросить
Пожаловаться

Будет отвечать страховая компания причинителя вреда по ОСАГО. Кроме того моральный вред можно взыскать с самого водителя, а также судебные расходы.

Спросить
Пожаловаться

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

Произошёл несчастный случай на производстве сос мертельным исходом. Какие выплаты кроме ФСС должен произвести работодатель родственникам погибшего? И должен ли он платить его детям какие либо выплаты?

В декабре 2015 наше предприятие (производитель) отгрузил продукцию на условиях самовывоза (ответственность за груз переходит к покупателю с момента вывоза со склада). Автомобили для перевозки были заказаны покупателем. По дороге до покупателя на весовой обнаружилось, что на автомобиле перегруз на ось. В тот день были отгружены 3 автомобиля с одинаковым весом. Две другие прошли весь маршрут без перегруза. На предприятии утвержденная схема погрузки. В январе на предприятие пришло извещение о наказании за перегруз. Насколько правомерно то, что наказывают именно наше предприятие в этом случае? Как можно доказать, что перегруз произошло не по вине нашего предприятия?

На территории режимного предприятия произошло столкновение двух ТС, пострадал человек. Виновник и пострадавший - работники предприятия, оба ТС принадлежат предприятию. Должно ли ГИБДД оформлять этот случай как ДТП или предприятие оформляет только несчастный случай на производстве?

Я работаю на предприятии ОАО Сахалинэнерго уже более 8 лет. В апреле месяца в одном из районов нашей области с работником произошел несчастный случай по неосторожности со смертельным исходом, я работаю совершенно в другом районе, но в следствии этого, всех работников нашего предприятия и других районов по всей области (Сахалинская) лишили премии на 100% именно за то, что случился этот несчастный случай.. Правомерно ли такие действия? Спасибо.

Работник ушел раньше установленного графика работы с рабочего места. По дороге с ним произошел несчастный случай со смертельным исходом. Как в этой ситуации действовать работодателю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Человек находился в состоянии алкогольного опьянения. Повлияет ли этот факт на получение родственниками единовременной страховой выплаты в размере 1 млн. рублей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение