Проблемы с работодателем - как правильно уволиться и получить пособие по уходу за ребёнком через ФСС
Мой работодатель скрывается, не отвечает на звонки и электронные письма. По юр.адресу компании (ООО) уже давно нет. Я не выходя из первого декрета ушла во второй. Вручить листок о нетрудоспособности (для получения отпускного пособия по беременности и родам) некому. Хочу уволиться и получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком через ФСС. Вопрос: 1) При отправке заказного письма с заявлением об увольнении, с какого числа я буду считаться уволенной и какое желаемое число увольнения мне писать в заявлении (с учётом 2-х недель и с учётом доставки письма? Как учесть дни доставки письма? Или это не нужно делать?) 2) Сколько дней даётся на ответ работодателя? Когда я могу подать на него в суд после отправления заказных писем о пособии и увольнении?
Здравствуйте.
1.В течение двух недель после доставки письма.
2. По истечение двух недель, но не позже трех месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация