Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разорвать трудовой договор и предъявить претензии в случае вынужденной смены работы в крупном строительном гипермаркете

06.06.2009, 14:40
• г. Санкт-Петербург

У меня к Вам следующий вопрос. Мой муж для получения дополнительного заработка устроился на выходных в крупный строительный гипермаркет СПб в ролипродавца консультанта в отдел сантехники. С ним заключили трудовой договор на два месяца и все шло нормально. Но вот сегодня, когда он пришел на работу его в дождь (как и некоторых других сотрудников помоложе) выгнали к метро раздавать газеты и листовки. Я в целом недовольна, что и без того простуженный муж сланяется в холод и дождь по улице, хотя трудовым договором это не предусмотрено, и собственно на это он не подписывался, а выгнали их это делать в добровольно-принудительном порядке. Что посоветуете предпринять в этом случае? Как грамотно предъявить претензии и каким образом можно разорвать трудовой договор? Особо он за эту работу не держится, но все-таки прецедент имеет место.

С уважением,

Анастасия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги