Анна Сергеевна
01.08.2014, 05:30
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Читать ответы (1)
Моему сыну 12 лет. Он ребенок инвалид. Вопрос в следующем: могу ли я взять отпуск по уходу за ним без указания срока отпуска и сохранить место работы при этом. Если нет, какие есть законы позволяющие мне защитить моего сына в части сохранения служебного жилья в случае моего увольнения.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
