Выплаты при сокращении без права на пенсию - все положенные по закону и необходимые документы
Какие выплаты положены при сокращении без права на пенсию (стаж 7 лет)? Все, что положено и на какие документы ссылаться, если что?
ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Выплаты на третьего ребенка в Хакассии - положение в декрете, возможность использования в погашении ипотеки, и нужные документы
Выплаты и процедура ухода на пенсию при сокращении в ФСИН - положенные суммы и условия
«Выплаты при сокращении на РЖД и оплачиваемая дорога раз в год - что положено пенсионерам»
Какие выплаты положены работнику при сокращении штатов ОВД на Крайнем Севере в соответствии с трудовым кодексом
При ликвидации фирмы выплаты в декретном отпуске
Возможна ли надбавка за иждивенца для инвалида по зрению с детства и положен ли перерасчёт - мой опыт
