Куда обратиться в случае нарушений директором школы - прокуратура, трудовая инспекция или суд?
Как мне лучше поступить. Директор школы в отношении меня нарушил отдельные статьи ТК. Я знаю, что у меня есть право обратиться в труд. Инспекцию, в прокуратуру или в суд. Посоветуйте, пожалуйста, куда мне лучше обратиться. Насколько я понимаю, прокурорская проверка проверяет всю документацию школы и может выявить другие нарушения, от которых могут пострадать другие люди (например, у нас есть сотрудник с судимостью, а он не имеет права работать в школе; или есть педагоги не имеющие аттестации; или даже бывший директор). Не хочу, чтобы другие люди пострадали (директор меня этим и шантажирует, чтобы я никуда не писала, а просто уволилась). Инспектор по труду будет рассматривать документы не имеющие отношения к предмету жалобы? И если рассматривать вариант с судом, есть ли у меня шансы выиграть дело, не выезжая на судебные разбирательства? (нет возможности выезжать в районный центр)
Здравствуйте. Лучше -обратитесь в прокуратуру. Будет проведена проверка по существу Вашей жалобы, вся документации школы проверяться не будет .
По результату проверки будут приняты меры прокурорского реагирования
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация