Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?

12.09.2015, 15:29
• г. Барнаул

Директор была на больничном, я написал заявление на увольнение 10 числа о просьбе уволить 25,директор 13 выйдет на работу! Администратор говорит, что никто меня не уволит, т.к. впереди инвентаризация или в случае увольнения взымут 4000 рублей за инвентаризацию! Они же не имеют на это права и как должно пройти мое увольнение

/

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

все процедурные вопросы должны быть решены с вами в течение 2-х недель. напомните администратору о существовании трудовой инспекции. копия заявления, с отметкой о вручении, на руках?

Спросить

Работнику законом должно право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив работодателя не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении согласно ст. 80 ТК РФ. Если у вас есть отметка о приеме вашего заявления не менее чем за эти две недели, остально не имеет значения. Болеет ли директор, в отпуске ли он, проведена инвентаризация или нет. Все проблемы, в том числе и поиск замены должны решаться за две недели предусмотренные законом. Директор на время своего отсутствия должен оставлять по доверенности уполномоченное лицо для решения вопросов, имеющих значение и последствия административной и материальной ответственности. По окончании срока предупреждения имеете право прекратить работу. Организация инвентаризации в случае увольнения материально ответственного лица - проблема работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги