Александр
12.08.2016, 00:45
могут ли уволить мать одиночку, которая имеет дисциплинарное наказание-выговор за невыполнение плана продаж?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить за невыполнение плана, выговор уже есть?
Да, могут.
Работника, который уже привлекался к дисциплинарной ответственности (т.е. имеет неснятый выговор или замечание), при повторном нарушении трудовой дисциплины можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
