Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня производственная травма нетрудоспособность на 2 ода мне исполнилось 60 у меня лёгкий труд я был на должности

09.06.2009, 20:10
• г. Серов

У меня производственная травма нетрудоспособность на 2 ода мне исполнилось 60 у меня лёгкий труд я был на должности сторожа вахтёра с меня требуют заявление об уходе при увольнении никаких выплат компенсаций нет хотя я отработал на этом предприятии 26 лет как защитить себя в этом случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр,

я многократно отвечал на подобные вопросы. Единственный и по существу совет в данной ситуации: не писать заявление об увольнении. От Вас и требуют заявление потому что нет никаих оснований для увольнения по инициативе работодателя. Конечно, нужно рассчитать свои силы. Давление которое оказывается на работника, с целью вынудить уволиться "по собственному желанию" выдержать может далеко не каждый. Обжаловать вынужденное увольнение очень непросто и шансов немного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вячеслав
24.11.2013, 21:11

Можно ли получать компенсацию по нетрудоспособности после снятия инвалидности в 1999 году?

В 1994 году у меня была производственная травма. Меня вывели на инвалидность 3 группы. 5 лет предприятие выплачивало мне компенсацию. В 1999 году сняли инвалидность. Могу ли я сейчас получать компенсацию от предприятия по нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Роман
14.10.2010, 07:59

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия. Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Светлана николаевна
14.05.2015, 21:26

Что делать, если работник утверждает о производственной травме после дня работы, без свидетелей и без заявления?

У меня работник утверждает что получил травму на работе, но при этом с травмой колена день отработал, в больницу обратился спустя несколько дней, свидетелей нет, заявление мне о травме не писал, но теперь хочет чтобы это была не бытовая я.а именно производственная травма. Скажите как мне действовать? И какое я должна взять с него заявление?
Читать ответы (1)
Елена
28.05.2015, 07:59

Как защитить себя от необъективного руководителя при контрактной системе труда, 19 лет отработав на этом предприятии.

Как защитить себя от необъективного руководителя при контрактной системе труда, 19 лет отработав на этом предприятии.
Читать ответы (1)
Кристина
12.12.2018, 13:34

Травма работника на спортивном мероприятии - признание ее производственной и применимый закон

В организации проходила спортивное мероприятия, в которой травму получил работник этого предприятия, при этом она пошла как производственная. Хотя приказа на участие не было от организации. Вопрос считаться эта травма производственная и какой закон говорит об этом?
Читать ответы (1)
Анна
07.01.2015, 14:26

Сотрудник МВД получил травму и грозит увольнение - положена компенсация и пенсия?

Если была получена травма при исполнении сотрудником МВД. В результате травмы была удалена селезенка, и теперь сотруднику грозит увольнение по состоянию здоровья. Положена ли компенсация за травму, а так же положена ли пожизненная пенсия при увольнении, про этом минимальный льготный стаж 12,5 лет не выработан. Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
12.11.2021, 07:10

Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.

В штатном расписании были должности сторож, вахтер. Сейчас переименовывают сторож (вахтер), Какую запись сделать в трудовую книжку" должность сторожа и вахтера переименована "сторож (вахтер)
Читать ответы (1)
Николай Игоревич
27.03.2015, 12:36

Работник требует перерасчета больничного и компенсации за травму - как поступить работодателю?

Работник устроился на предприятие 8.09.2014 г. Отработав месяц у него произошла производственная травма (09.10.2014 г). Он оформил ее как бытовую. Первые 2 больничных листа были выданы с кодом 02 (причина нетрудоспособности), остальные с кодом 01. Прошло время и работник решил изменить данный факт, т.е. оформить как положено производственную травму. Была создана комиссия по расследованию данного случая, которая признала его травмой. Был оформлен акт. В настоящее время работник требует перерасчета больничного. Обратившись в ФСС был получен ответ, что первые 2 листка подлежат перерасчету, а оставшиеся с кодом 01 нет. Работник объясняет этот факт тем, что оставшиеся листки были выданы ему в период постреабилитационного периода, поэтому стоит код 01. Также работник требует от предприятия компенсации за лекарства, а также выплату причитающегося ему заработка в размере его заработной платы за отработанный первый месяц, на протяжении его нетрудоспособности. Также он хочет получить выплату за моральный ущерб. Как мне, работодателю поступить в этой ситуации? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Егор
02.11.2010, 12:39

Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.

Выплаты и компенсации Здравствуйте! Такой вопрос. В 2004 году, работая на уголном предприятии, я получил травму (перелом ладыжки), ИТР попросило оформить как бытовую травму, я согласился. В настоящее время я работаю уже на другом предприятии подал заявление на предыдущее предприятие о восстановлении производственной травмы. Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)