Командировка за 14 дней, но два из них были рабочими - как получить компенсацию?
₽ VIP

11.06.2009, 17:59

• г. Нижний Новгород

В мае этого года я находился в зарубежной командировке, последнюю неделю (5 рабочих дней) отработал на постоянном месте работы. В расчетном листе компенсация за время нахождения в командировке расчитана на 14 дней (за вычетом 2-х праздничных). Но дело в том, что 2 "праздничных" дня для меня были рабочими в командировке.

Каковы в данном случае мои права и могу ли требовать какой-либо компенсации за работу (в командировке) в данные 2 праздничных дня?

Не знаю играет ли это роль, но суммарная начисленная ЗП за месяц оказалась несколько выше чем обычно, очевидно за счет расчета средне-месячного (куда вошла новогодняя премия) дохода для компенсации командировочных дней.

Спасибо,

Дмитрий.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кандауров Д.В. 4.8

11.06.2009, 18:18,

г. Тула

Согласно п. 5 Положенияоб особенностях направления работников в служебные командировки (утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), оплата труда командированного работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. А это подразумевает под собой применение общих правил ст. 153 ТК РФ, в соответствии с которыми работодатели обязаны оплачивать работу в такие дни не менее чем в двойном размере тарифной ставки (оклада) либо (по желанию работника) в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха.

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

11.06.2009, 18:22,

г. Санкт-Петербург

Да, Вы имеете право получить оплату не менее, чем в двойном размере за отработанные праздничные дни в период служебной командировки. Для этого данный факт должен быть подтвержден документально.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Командировка за 14 дней, но два из них были рабочими - как получить компенсацию? ₽ VIP

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Командировка за 14 дней, но два из них были рабочими - как получить компенсацию?
₽ VIP